การเสนอขายหุ้น IPO ตกกระหน่ำในอินเดีย – ไม่ใช่แค่เรา แต่ทั้งอุตสาหกรรมเห็นด้วยกับเรื่องนี้ จากรายงานของ EY ทั่วโลก อินเดียได้จดทะเบียนการเสนอขายหุ้น IPO สูงสุดในช่วงครึ่งแรกของปี 2561 เนื่องจากบริษัท 90 แห่งระดมทุนได้ 26,707 ล้านรูปีตลาด IPO กำลังเฟื่องฟูตั้งแต่ช่วงครึ่งหลังของปี 2014 ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่นายกรัฐมนตรีคนปัจจุบันNarendra Modiซึ่งเป็นผู้นำรัฐบาล NDA เข้ามามี
อำนาจระหว่างเดือนมิถุนายน 2014-มิถุนายน 2018 บริษัท
370 แห่งระดมทุนได้ประมาณ 4,050 ล้านรูปีจากแพลตฟอร์ม SME ในขณะที่ 112 บริษัทระดมทุนได้ประมาณ 120,000 ล้านรูปีจากเมนบอร์ด
แม้แต่ดัชนีมาตรฐานยังคงทำผลงานได้ดีกว่า โดย Nifty ของ National Stock Exchange e และSensex ของ BSE มีอัตราการเติบโตประมาณ 40 เปอร์เซ็นต์ในช่วงเวลาดังกล่าว Pankaj Kardeหัวหน้า ฝ่ายขายและการซื้อขายหุ้นของสถาบัน Systematixรู้สึกว่า ” หลังจากผ่านไปนาน นักลงทุนในประเทศก็มีอำนาจมากกว่า FIIs”
“นักลงทุนในประเทศเป็นผู้ซื้ออย่างต่อเนื่องในช่วงเวลาที่ FIIs ขายหุ้นอินเดียเป็นประวัติการณ์ กองทุนรวมเห็นการไหลเข้าสูงเป็นประวัติการณ์ และ SIP มีการเติบโตเดือนต่อเดือน” Karde ชี้ให้เห็น
ในขณะที่ผู้เชี่ยวชาญเชื่อว่าความเฟื่องฟูในตลาดทุนของอินเดียมีส่วนเกี่ยวข้องกับความเชื่อมั่นของนักลงทุนที่ดีขึ้น ความสะดวกในการทำธุรกิจ และการปฏิรูปนโยบาย เช่น GST คำถามก็คือ เมื่อพิจารณาว่าอินเดียอยู่ห่างจากการเลือกตั้งทั่วไปในปี 2562 ไม่ถึงหนึ่งปี ถึงเวลาที่บริษัทต่างๆ จะทำ IPO หรือยัง?
การสำรวจความคิดเห็น
อย่างที่เราได้กล่าวไปก่อนหน้านี้ อินเดียกำลังเข้าใกล้การเลือกตั้ง Lok Sabha และรอบการสำรวจความคิดเห็นแปลโดยตรงถึงความไม่แน่นอน แต่Amishi Kapadiaประธานอาวุโสและหัวหน้าระดับโลกของYES Securitiesรู้สึกว่าเรื่องราวการเติบโตของอินเดียจะยังคงเหมือนเดิมไม่ว่าผลการเลือกตั้งจะเป็นอย่างไร
“ในช่วงก่อนการเลือกตั้ง ตลาดมักจะเห็นความผันผวน ดังนั้นหุ้น IPO ส่วนใหญ่จึงต้องการที่จะเข้าตลาดก่อนที่เหตุการณ์นี้จะเกิดขึ้น” เธอกล่าวกับ Entrepreneur India พร้อมกับเสริมว่า “GST ได้ให้ประโยชน์แก่หลายบริษัท เนื่องจากมีการโยกย้ายมูลค่าจาก ภาคที่ไม่มีการรวบรวมกันไปสู่ภาคที่มีการจัดระเบียบ”
อย่างไรก็ตาม สำหรับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการเสนอขายหุ้นนั้นGuiness Securitiesคิดว่าบริษัทที่ดีมีมูลค่าที่น่าดึงดูดและได้รับการอุปถัมภ์จากผู้ส่งเสริมที่แข็งแกร่งนั้นเป็นการซื้อที่แน่นอน
Soumen Chatterjeeผู้อำนวยการ Guiness Securities กล่าวว่า “บริษัทที่มีพื้นฐานแข็งแกร่งมักจะให้รางวัลแก่นักลงทุนเสมอ โดยไม่คำนึงถึงสถานการณ์ตลาด ดังนั้น เราขอแนะนำให้นักลงทุนควรลงทุนใน IPO ในกรอบเวลาที่นานขึ้น แทนที่จะเก็งกำไรเพียงเพื่อผลประโยชน์ในรายการ”
แม้แต่ความคิดเห็นของ Kharde ก็สะท้อนกับ Chatterjee
เนื่องจากนายหน้ารู้สึกว่าการเสนอขายหุ้น IPO ในพื้นที่การบริโภคในประเทศจะยังคงดึงดูดความต้องการต่อไป
“เราต้องเข้าใจว่าตอนนี้นักลงทุนมีความเสี่ยงมากสำหรับการประเมินมูลค่าที่สูง บริษัทที่ดีที่มีผลงานเป็นที่ยอมรับและแบนด์วิดท์การจัดการไม่ควรพบปัญหาในการเสนอขายหุ้น” เขากล่าวเสริม
การรักษาลำดับชั้นขององค์กรแบบราบเรียบอาจทำได้ยากเมื่อบริษัทมีขนาดใหญ่ขึ้น อย่างไรก็ตาม มีวิธีการรักษาวัฒนธรรมของคุณในขณะที่เติบโตในฐานะบริษัท ตัวอย่างเช่น คุณสามารถพิจารณาควบคุมพลังของทีมขนาดเล็กที่มุ่งเน้นโครงการซึ่งมีความคล่องตัวมากกว่าด้วยความเร็วที่เร็วกว่าแผนกขนาดใหญ่ Facebook และ Microsoft เป็นตัวอย่างที่ดีที่นี่
ท้าทายพนักงานของคุณ
Adobe เป็นอีกหนึ่งแกนนำที่ได้รับความนิยมในการสำรวจสถานที่ทำงานที่ดีที่สุด บริษัทเป็นที่รู้จักในด้านผลประโยชน์ที่ค่อนข้างเอื้อเฟื้อ ค่าจ้างวันหยุด ประกันสุขภาพ แผนการเกษียณอายุ และเงินชดเชยการศึกษา อย่างไรก็ตาม ยังมีอีกมากที่พวกเขาทำเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานของพวกเขามีความสุขและมีประสิทธิผล
Adobe มอบโครงการที่ท้าทาย ให้กับพนักงาน จากนั้นติดตามด้วยการสนับสนุนทั้งหมดที่พวกเขาต้องการเพื่อตอบสนองพวกเขา ดังนั้นพวกเขาจึงส่งผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยมออกสู่ตลาดเป็นประจำ
หัวใจของวัฒนธรรมการทำงานในที่ทำงานของ Adobe มีลักษณะสัญญาณสี่ประการ ได้แก่ โดดเด่น จริงใจ สร้างสรรค์ และมีส่วนร่วม อะโดบีภูมิใจในความซื่อตรงของตนมาก ซึ่งผู้บริหารระดับสูงของพวกเขายึดถือซึ่งรับประกันว่าจะมีการเปิดเผยข้อมูลอย่างครบถ้วน ยุติธรรม และถูกต้อง
Credit : เว็บแท้ / ดัมมี่ออนไลน์
